IT-juht töötab välja ja viib ellu organisatsiooni tegevust ning eesmärke toetavat info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) strateegiat. Selle saavutamiseks juhib ta konkurentsivõimet tagavate ja toetavate IKT-lahenduste loomist, juurutamist ja haldamist pidevalt muutuvas suure konkurentsiga keskkonnas. Ta vastutab organisatsiooni IKT-strateegia ja äristrateegia kooskõla, IKT-eelarve koostamise ja järgimise, ressursi efektiivse kasutamise, infosüsteemi talitluspidevuse, informatsiooni terviklikkuse, ajakohasuse ja turbe eest. IT-juht on oma valdkonna eestvedaja, ta juhib organisatsiooni IKT-meeskonda ja on tihedas koostöös organisatsiooni juhtkonnaga. Ta töötab kiiresti arenevas tegevusvaldkonnas, suhtleb tihedalt organisatsiooni sise- ja välispartneritega, toetamaks organisatsiooni jätkusuutlikku arengut. [33] Seetõttu on IT-juhi puhul lisaks infotehnoloogia tundmisele olulised ka meeskonnatöö- ja majandusteadmised. Juhtidelt enamasti eeldatakse, et neil on majandusharidus ja -taust, kuid IT-juhi (samuti ka nt IT-arendusjuhi) nagu teiste inseneeria valdkonna juhtide puhul on äärmiselt olulised erialateadmised. Selleks, et hoida toimimas niivõrd spetsiifilise valdkonna meeskonda, on vajalik, et juht oleks osa meeskonnast ja võimeline jagama oma teadmisi.
